| Hotarare nr. 518 din 10 iulie 1995 (cu modificarile ulterioare) privind unele drepturi şi obligaţii ale personalului român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar |
| CAP. 1 DispoziÅ£ii generale ART. 1 Prevederile prezentei hotărâri se aplică personalului trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar reprezentând: a) vizite oficiale, tratative (negocieri), consultări, încheieri de convenÅ£ii, acorduri ÅŸi alte asemenea înÅ£elegeri; b) participări la târguri ÅŸi expoziÅ£ii; prospectarea pieÅ£ei; acÅ£iuni de cooperare economică ÅŸi tehnico-ÅŸtiinÅ£ifică; contractări ÅŸi alte acÅ£iuni care decurg din executarea contractelor de comerÅ£ exterior; c) documentare, schimb de experienţă; d) cursuri ÅŸi stagii de practică ÅŸi specializare sau perfecÅ£ionare, inclusiv participarea elevilor, studenÅ£ilor ÅŸi cadrelor didactice însoÅ£itoare la olimpiade ÅŸi concursuri în domeniul învăţământului; e) participări la congrese, conferinÅ£e, simpozioane, seminarii, colocvii sau alte reuniuni, care prezintă interes pentru activitatea specifică a unităţii, precum ÅŸi la manifestări ÅŸtiinÅ£ifice, culturale, artistice, sportive ÅŸi altele asemenea; f) primiri de titluri, grade profesionale, distincÅ£ii sau premii conferite pentru realizări ÅŸtiinÅ£ifice, culturale, artistice sau sportive; g) desfăşurarea unei activităţi ÅŸtiinÅ£ifice, culturale, artistice sau sportive, temporare, fără dobândirea calităţii de salariat a partenerului extern, precum ÅŸi pentru Å£inerea de cursuri în calitate de profesor vizitator; h) control ÅŸi îndrumare la misiuni diplomatice, oficii consulare ÅŸi alte asemenea reprezentanÅ£e în străinătate; i) executări de lucrări de construcÅ£ii, reparaÅ£ii ÅŸi amenajări la imobilele misiunilor diplomatice, oficiilor consulare ÅŸi ale celorlalte forme de reprezentare în străinătate, precum ÅŸi ducerea ÅŸi aducerea pe roÅ£i a mijloacelor auto aparÅ£inând acestor reprezentanÅ£e; j) asigurarea protecÅ£iei demnitarilor români pe timpul cât aceÅŸtia se deplasează în străinătate de către personalul specializat din cadrul Serviciului de ProtecÅ£ie ÅŸi Pază sau din alte unităţi din sistemul de apărare, ordine publică ÅŸi siguranţă naÅ£ională, dacă în sistemele respective este prevăzută o asemenea activitate; k) exerciÅ£ii, aplicaÅ£ii, ateliere de lucru, controale la unităţile militare participante la misiuni de menÅ£inere a păcii, cursuri la ÅŸcoli ÅŸi academii militare. l) crearea ÅŸi consolidarea democraÅ£iei, a prosperităţii, cooperării ÅŸi stabilităţii în Europa de Sud-Est, ca etapă preliminară a integrării statelor regiunii în structurile euroatlantice. ART. 2 Ministerele, celelalte organe de specialitate ale administraÅ£iei publice, precum ÅŸi alte instituÅ£ii publice, care trimit personal în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, vor lua măsuri pentru: a) stabilirea numărului de persoane ÅŸi a duratei de deplasare în raport strict cu necesităţile concrete de realizare a misiunii; b) selecÅ£ionarea ÅŸi pregătirea personalului Å£inând seama de specificul activităţii pentru care are loc deplasarea, precum ÅŸi organizarea temeinică a acesteia; c) analiza concluziilor ÅŸi a propunerilor prezentate de către personalul în cauză la întoarcerea din deplasare, pe bază de raport scris, înaintat la conducerea unităţii trimiţătoare ÅŸi valorificarea optimă a acestora. ART. 3 (1) Deplasarea unor delegaÅ£i în străinătate, pe bază de invitaÅ£ie primită din partea unor organizaÅ£ii sau a altor parteneri externi, cu suportarea integrală sau parÅ£ială de către aceÅŸtia a cheltuielilor, poate avea loc numai cu aprobarea prealabilă a unităţii trimiţătoare. (2) Dacă invitaÅ£ia nu se referă la o anumită persoană ÅŸi există mai mulÅ£i candidaÅ£i care îndeplinesc condiÅ£iile necesare, selecÅ£ia ÅŸi trimiterea lor în străinătate se vor face pe bază de concurs sau prin numirea de către conducerea unităţii a unor salariaÅ£i care pot reprezenta corespunzător interesele acesteia. ART. 4 (1) Ministerele, celelalte organe de specialitate ale administraÅ£iei publice, precum ÅŸi alte instituÅ£ii publice pot trimite în străinătate, în cadrul delegaÅ£iilor proprii, ÅŸi salariaÅ£i ai altor instituÅ£ii publice, cu aprobarea conducerii unităţilor de la care provin, precum ÅŸi alÅ£i specialiÅŸti cu care s-au încheiat convenÅ£ii civile de prestări de servicii în condiÅ£iile legii, în măsura în care prin convenÅ£iile civile respective s-a prevăzut acest lucru; cheltuielile de deplasare aferente, cu excepÅ£ia drepturilor prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. B, se suportă de către unitatea trimiţătoare. (1^1) Pentru reprezentanÅ£ii mass-media, în cazul în care aceÅŸtia sunt invitaÅ£i de către primul-ministru, cheltuielile de deplasare aferente, cu excepÅ£ia drepturilor prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. B, se suportă din bugetul Secretariatului General al Guvernului. (2) Pe timpul deplasării în străinătate, în condiÅ£iile prezentei hotărâri, primul-ministru, miniÅŸtrii de stat ÅŸi miniÅŸtrii pot beneficia, la cererea acestora, de asistenţă medicală prestată de personal medical român de specialitate, cheltuielile de deplasare aferente personalului medical, cu excepÅ£ia drepturilor prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. B, suportându-se de către unitatea trimiţătoare. ART. 5 (1) Personalului trimis în străinătate în condiÅ£iile prezentei hotărâri i se acordă: A. în străinătate: a) o indemnizaÅ£ie zilnică în valută, denumită în continuare diurnă, în vederea acoperirii cheltuielilor de hrană, a celor mărunte uzuale, precum ÅŸi a costului transportului în interiorul localităţii în care îÅŸi desfăşoară activitatea; b) o sumă zilnică în valută, denumită în continuare plafon de cazare, în limita căreia personalul trebuie să-ÅŸi acopere cheltuielile de cazare. B. în Å£ară: a) salariul stabilit potrivit reglementărilor în vigoare, pe toată durata deplasării, în cazul personalului care, pe timpul deplasării în străinătate, îÅŸi menÅ£ine calitatea de salariat; b) o indemnizaÅ£ie lunară în lei calculată în raport cu salariul de bază ÅŸi sporul de vechime, corespunzător funcÅ£iei ÅŸi gradului profesional, în cazul personalului care se deplasează în interesul unităţii trimiţătoare, pentru a participa la cursuri ÅŸi stagii de practică ÅŸi specializare sau perfecÅ£ionare, cu suportarea parÅ£ială sau integrală a cheltuielilor de către diferite organizaÅ£ii sau alÅ£i parteneri externi, pe o durată care depăşeÅŸte 90 de zile calendaristice ÅŸi căruia, pe timpul absenÅ£ei din Å£ară, i se suspendă contractul de muncă, după cum urmează: - 25% pentru acoperirea cheltuielilor legate de întreÅ£inerea locuinÅ£ei; - 25% pentru fiecare copil sau părinte aflat în întreÅ£inere, potrivit legii, în Å£ară, precum ÅŸi pentru soÅ£ul/soÅ£ia care nu realizează venituri. Sumele acordate potrivit prevederilor lit. B.b) nu pot să depăşească 100% din salariul de bază ÅŸi sporul de vechime, stabilite prin contractul individual de muncă, actualizate potrivit indexărilor aprobate. (2) Drepturile prevăzute la alin. (1) lit. B.b) se acordă cu condiÅ£ia semnării, de către persoanele în cauză, a unui act adiÅ£ional la contractul de muncă, prin care se obligă ca, după întoarcerea în Å£ară, să lucreze o anumită perioadă în cadrul unităţii trimiţătoare, indiferent de durata deplasării în străinătate. (3) Actul adiÅ£ional la contractul de muncă menÅ£ionat la alin. (2) se încheie ÅŸi în cazul personalului care se deplasează în străinătate pentru documentare ÅŸi schimb de experienţă. în cazul nerespectării acestei obligaÅ£ii, persoanele beneficiare vor restitui cheltuielile efectuate de către unitatea trimiţătoare. (4) Cadrele militare în activitate care se deplasează în străinătate în condiÅ£iile prevăzute la alin. (1) lit. B.b) sunt eliberate din funcÅ£ii în temeiul art. 4 lit. a) din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare ÅŸi beneficiază pe timpul absenÅ£ei din Å£ară de indemnizaÅ£ia lunară în lei, calculată în raport cu solda de bază. ART. 5^1 (1) Personalul militar ÅŸi civil din Ministerul Apărării NaÅ£ionale ÅŸi din Ministerul de Interne, care participă în străinătate la cursuri, stagii de practică ÅŸi specializare, perfecÅ£ionare sau alte activităţi, inclusiv la cele finanÅ£ate de diferite organizaÅ£ii ori de alÅ£i parteneri externi, este obligat ca înainte de începerea acestora să semneze un angajament, respectiv un act adiÅ£ional la contractul individual de muncă. Modelele de angajament ÅŸi de act adiÅ£ional se stabilesc prin ordin al ministrului. (2) Prin angajament, respectiv prin act adiÅ£ional, persoanele prevăzute la alin. (1) se obligă ca după întoarcerea în Å£ară să îÅŸi desfăşoare activitatea în Ministerul Apărării NaÅ£ionale, respectiv în Ministerul de Interne, o perioadă determinată, stabilită prin ordin al ministrului. (3) în cazul nerespectării obligaÅ£iei prevăzute la alin. (2), precum ÅŸi în situaÅ£ia exmatriculării sau părăsirii cursului, a stagiului de practică, de specializare, de perfecÅ£ionare ÅŸi a altor activităţi, din motive imputabile lor, al demisiei ori al încetării raportului de muncă pentru comiterea unor infracÅ£iuni sau săvârÅŸirea unor abateri grave, încălcarea în mod repetat a obligaÅ£iilor de muncă, inclusiv a normelor de comportare în unităţile militare ori când manifestă dezinteres în îndeplinirea atribuÅ£iilor ÅŸi sarcinilor de serviciu sau în perfecÅ£ionarea pregătirii lor militare ÅŸi de specialitate, persoanele prevăzute la alin. (1) restituie atât cheltuielile efectuate de Ministerul Apărării NaÅ£ionale, respectiv de Ministerul de Interne, cât ÅŸi cheltuielile suportate de diferite organizaÅ£ii sau partenerii externi, la solicitarea acestora, pentru transport, hrană, cazare, bursă, precum ÅŸi alte cheltuieli efectuate în acest scop. (4) Sumele recuperate se vor face venit la bugetul de stat sau vor reîntregi creditele bugetare în condiÅ£iile legii, iar cele reprezentând cheltuielile efectuate de organizaÅ£iile sau partenerii externi se rambursează acestora. (5) Prevederile alin. (1) nu sunt aplicabile personalului militar ÅŸi civil care desfăşoară misiuni în cadrul forÅ£elor de menÅ£inere a păcii sub egida O.N.U., N.A.T.O. sau a altor organizaÅ£ii internaÅ£ionale, precum ÅŸi personalului încadrat în batalioanele mixte, constituite între Armata României ÅŸi armatele altor ţări. ART. 6 (1) Ministerele ÅŸi celelalte unităţi trimiţătoare mai suportă în valută ÅŸi în lei, după caz, pe lângă drepturile prevăzute la art. 5 alin. (1), ÅŸi următoarele alte cheltuieli: a) costul transportului în trafic internaÅ£ional, cel între localităţile din Å£ara în care personalul îÅŸi desfăşoară activitatea, precum ÅŸi pe distanÅ£a dus-întors dintre aeroport sau gară ÅŸi locul de cazare; b) costul transportului documentaÅ£iilor, mostrelor ÅŸi al altor materiale sau obiecte necesare îndeplinirii misiunii; c) cheltuielile medicale pentru vaccinuri ÅŸi medicamente specifice unor ţări sau localităţi cu climă greu de suportat, pentru spitalizare ÅŸi intervenÅ£ii chirurgicale în cazuri de urgenţă, stabilite de Ministerul Sănătăţii ÅŸi Familiei, precum ÅŸi cheltuielile privind asigurarea medicală a persoanelor care fac parte din delegaÅ£iile oficiale; d) cheltuielile în legătură cu decesul în străinătate ÅŸi transportul în Å£ară al celor decedaÅ£i; e) comisioanele ÅŸi taxele bancare, cheltuielile pentru obÅ£inerea vizelor de intrare în ţările respective, de rezervare a locurilor în mijloacele de transport, taxele de aeroport, comisioanele de rezervare a camerelor de hotel ÅŸi altele asemenea. f) taxele de înscriere ÅŸi/sau de participare la congrese, conferinÅ£e, simpozioane, seminarii, colocvii sau la alte reuniuni, precum ÅŸi la manifestări ÅŸtiinÅ£ifice, culturale, artistice, sportive ÅŸi altele asemenea, în condiÅ£iile stabilite de organizatori; g) cheltuielile necesare achiziÅ£ionării materialelor de reprezentare, pentru a fi oferite partenerilor străini, pentru promovarea unitară a simbolurilor naÅ£ionale ÅŸi ale armatei, cu ocazia desfăşurării unor activităţi comune cu reprezentanÅ£ii altor armate, în limita sumei de 500 dolari S.U.A., la valoarea de schimb leu/dolar S.U.A. stabilită de Banca NaÅ£ională a României, la data aprobării executării misiunii. CondiÅ£iile în care pot fi acordate, limitele maxime, în raport cu nivelul de reprezentare, precum ÅŸi modul de justificare a acestor sume se stabilesc prin ordin al ministrului apărării naÅ£ionale. (2) în situaÅ£ia în care partenerii externi rambursează delegaÅ£ilor, parÅ£ial sau integral, cheltuielile prevăzute la alin. (1), aceÅŸtia au obligaÅ£ia ca la întoarcerea din deplasare să depună în contul unităţilor trimiţătoare sumele primite, dar nu mai mult decât nivelul sumelor avansate sau suportate de către aceste unităţi. CAP. 2 IndemnizaÅ£ii în valută SecÅ£iunea I Diurna ART. 7 (1) Diurna în valută se diferenÅ£iază pe două categorii ÅŸi se acordă la nivelul prevăzut pentru fiecare Å£ară în care are loc deplasarea, potrivit anexei. (2) Perioada pentru care se acordă diurna în valută se determină în funcÅ£ie de mijlocul de transport folosit, avându-se în vedere: a) momentul decolării avionului, la plecarea în străinătate, ÅŸi momentul aterizării avionului, la sosirea în Å£ară, de ÅŸi pe aeroporturile care constituie puncte de trecere a frontierei de stat a României; b) momentul trecerii cu trenul sau cu mijloacele auto prin punctele de trecere a frontierei sau de stat a României, atât la plecarea în străinătate, cât ÅŸi la înapoierea în Å£ară. (3) Pentru fracÅ£iunile de timp care nu însumează 24 de ore, diurna se acordă astfel: 50% până la 12 ore ÅŸi 100% pentru perioada care depăşeÅŸte 12 ore. (4) Conducerea ministerelor ÅŸi celorlalte unităţi trimiţătoare este obligată să ia măsurile necesare ca deplasarea personalului să aibă loc, pe cât posibil, fără întreruperea călătoriei. (5) în cazul întreruperii călătoriei, determinată de programul de zbor al avioanelor, drepturile de diurnă ÅŸi cazare ale personalului se acordă, în continuare, la nivelul prevăzut pentru Å£ara de destinaÅ£ie, numai dacă sejurul pe perioada respectivă nu este asigurat de către companiile care efectuează transportul. ART. 8 (1) Personalul trimis în străinătate, în condiÅ£iile prezentei hotărâri, beneficiază de 50% din diurna stabilită pentru Å£ara în care are loc deplasarea, potrivit categoriei în care se încadrează, în cazul în care cheltuielile pentru masă se suportă de către partenerii externi. (2) Prevederile alin. (1) se aplică corespunzător ÅŸi: a) personalului care pe timpul deplasării în străinătate se internează în spital, pentru cazurile ÅŸi în condiÅ£iile stabilite potrivit prezentei hotărâri; b) membrilor colectivelor sportive, artistice, ÅŸtiinÅ£ifice ÅŸi altele asemenea, în situaÅ£ia în care cheltuielile de întreÅ£inere ÅŸi cazare a acestora în străinătate se suportă din sumele plătite organizatorilor reuniunilor sau manifestărilor la care iau parte, la nivelul comunicat de către aceÅŸtia. ART. 8^1 Muncitorii români care se deplasează în străinătate pentru executări de lucrări de construcÅ£ii, reparaÅ£ii ÅŸi amenajări la imobilele misiunilor diplomatice, oficiilor consulare ÅŸi ale celorlalte forme de reprezentare în străinătate au dreptul la o diurnă în valută în cuantum de 75% din diurna de categoria I, prevăzută în anexă. SecÅ£iunea a II-a Cazarea ART. 9 (1) Plafonul de cazare se acordă în raport cu categoria de diurnă în care se încadrează personalul, la nivelul prevăzut pentru fiecare Å£ară în care are loc deplasarea, potrivit anexei. (2) Plafoanele de cazare la care are dreptul personalul participant la diferite manifestări cu caracter internaÅ£ional sau la alte acÅ£iuni se acordă la nivelul corespunzător tarifelor practicate de către hotelurile în care au loc manifestările respective, pe baza comunicării primite din partea organizatorilor sau a reprezentanÅ£elor României din ţările respective. (3) în situaÅ£ia în care cazarea nu poate fi asigurată la unităţi hoteliere sau altele asemenea, personalul poate să închirieze ÅŸi locuinÅ£e, însă cu plata unei sume în limita a 75% din plafonul de cazare. (4) Eventualele plăţi pentru cazare, care depăşesc plafoanele stabilite în condiÅ£iile prezentei hotărâri, se aprobă, în cazuri temeinic justificate, de către conducerile unităţilor trimiţătoare, pe baza documentelor de plată. (5) Prin cheltuieli de cazare se înÅ£elege, pe lângă tarifele sau chiria plătite, ÅŸi eventualele taxe obligatorii pe plan local, precum ÅŸi costul micului dejun, atunci când acesta este inclus în tarif. CAP. 3 Transportul ART. 10 (1) Personalul trimis în străinătate în condiÅ£iile prezentei hotărâri are dreptul să călătorească cu avionul sau cu trenul. De asemenea, personalul poate să călătorească ÅŸi cu mijloace auto în situaÅ£ia în care cheltuielile totale ce trebuie suportate de către ministere ÅŸi celelalte unităţi trimiţătoare sunt inferioare tarifelor practicate în cazul călătoriei cu avionul. (2) Personalul poate să călătorească cu avionul, astfel: a) business class, personalul care se încadrează la categoria a II-a de diurnă, cu excepÅ£ia membrilor Guvernului ÅŸi a cel mult trei colaboratori ai acestora, care pot să călătorească ÅŸi cu clasa I; b) la clasa economică, restul personalului. (3) Transportul delegaÅ£iilor conduse de către primul-ministru se poate face ÅŸi cu avioane care efectuează curse speciale. De asemenea, în cazuri urgente, cu aprobarea primului-ministru, se pot deplasa în străinătate cu avioane care efectuează curse speciale ÅŸi delegaÅ£iile conduse de către miniÅŸtrii de stat, miniÅŸtri, secretarul general al Guvernului ÅŸi de ÅŸeful Statului Major General al Armatei. (4) Cu aprobarea ministrului afacerilor externe, pe anumite rute, curierii diplomatici pot să călătorească cu avionul ÅŸi la business class. (5) Cu aprobarea conducerii unităţilor trimiţătoare, personalul care se încadrează la categoria I de diurnă poate să călătorească ÅŸi la business class, în situaÅ£ia în care nu sunt locuri la clasa economică, iar plecarea în delegaÅ£ie nu poate fi amânată. (6) Personalul poate să călătorească cu trenul, astfel: - miniÅŸtrii ÅŸi personalul încadrat în funcÅ£ii similare sau superioare, la clasa I cu vagon de dormit, cuÅŸetă single; - curierii diplomatici, la clasa I cu vagon de dormit, cabină cu două locuri; - restul personalului, la clasa I cu vagon de dormit, un loc în cuÅŸetă de 2 - 4 locuri. (7) Transportul dus-întors, pe distanÅ£a dintre aeroport sau gară ÅŸi locul de cazare, se face cu mijloacele de transport în comun sau cu taxiul. (8) Pentru îndeplinirea programului stabilit se pot închiria atât mijloace de transport, în vederea deplasării în grup, în interiorul ţării de destinaÅ£ie, cât ÅŸi diferite mijloace de comunicaÅ£ii, cu acordul prealabil al conducătorului unităţii trimiţătoare, decontarea cheltuielilor aferente urmând să se facă, potrivit legii, pe bază de documente justificative. CAP. 4 Alte cheltuieli ART. 11 (1) Valuta necesară pentru acoperirea unor eventuale cheltuieli neprevăzute, precum ÅŸi a celor pentru convorbiri telefonice, telex, comisioane de schimb, diferenÅ£e de tarif la cazare ÅŸi altele asemenea, necesare îndeplinirii misiunii, se acordă în limita unei sume de până la 50% din totalul diurnei ÅŸi al plafonului de cazare la care are dreptul personalul. (2) De asemenea, cu aprobarea primului-ministru, secretarul general al Guvernului ÅŸi miniÅŸtrii conducători de delegaÅ£ii oficiale în străinătate pot să beneficieze de o sumă în valută în limita a 1.000 dolari S.U.A., în vederea acoperirii unor cheltuieli de ordin protocolar. Primul-ministru poate să efectueze astfel de cheltuieli până la 2.000 dolari S.U.A. (3) în cazul personalului care se deplasează cu mijloace auto, inclusiv cu cele proprietate personală, unităţile trimiţătoare vor avansa sumele necesare pentru plata carburanÅ£ilor ÅŸi a lubrifianÅ£ilor, Å£inând seama de consumul specific al acestora, precum ÅŸi pentru plata taxelor rutiere, de transbordare sau a altor asemenea cheltuieli, inclusiv asigurarea pentru răspunderea civilă, respectiv cartea verde. De asemenea, unităţile trimiţătoare vor avansa sumele necesare acoperirii cheltuielilor de cazare, în condiÅ£iile prezentei hotărâri, după parcurgerea unei distanÅ£e zilnice de minimum 500 km. Sumele necesare pentru destinaÅ£iile menÅ£ionate la acest alineat se vor acorda în lei sau în valută, în funcÅ£ie de Å£ara în care se efectuează cheltuielile respective. CAP. 5 Modul de acordare ÅŸi de justificare a sumelor cheltuite în valută ART. 12 (1) Sumele în valută cuvenite personalului, în condiÅ£iile stabilite prin prezenta hotărâre, se acordă sub formă de avans. (2) Justificarea sumelor cheltuite în valută, cu excepÅ£ia celor reprezentând drepturile de diurnă, se face pe bază de documente ÅŸi se aprobă de către conducătorii unităţilor trimiţătoare; în cazul cheltuielilor medicale este necesar ÅŸi avizul policlinicii de specialitate. (3) în situaÅ£ia în care în unele ţări, potrivit practicii existente pe plan local, nu se eliberează documente sau acestea sunt reÅ£inute de către autorităţi, sumele cheltuite se justifică pe bază de declaraÅ£ie dată pe propria răspundere. în ţările în care România are reprezentanÅ£e, declaraÅ£ia se confirmă de către aceste reprezentanÅ£e, dacă pentru obÅ£inerea acestei confirmări nu sunt necesare cheltuieli de deplasare. ART. 13 (1) Sumele în valută folosite în alte scopuri, pierdute, furate sau cheltuite fără respectarea condiÅ£iilor în care au fost acordate potrivit prezentei hotărâri, se recuperează în valută de la cei vinovaÅ£i. (2) Eventualele penalităţi de întârziere se calculează în lei, pe baza cursului de schimb valutar la data depunerii sumei datorate. ART. 14 Recuperarea avansului nejustificat sau a sumelor rămase necheltuite ÅŸi nedepuse sau depuse peste termenele prevăzute de lege, inclusiv a penalităţilor de întârziere, se face pe bază de dispoziÅ£ie emisă de către conducătorul unităţii trimiţătoare, la propunerea compartimentului financiar-contabil al unităţii care a acordat avansul în valută, indiferent de unitatea la care este încadrat în muncă titularul de avans. CAP. 6 DispoziÅ£ii finale ART. 15 (1) De drepturile stabilite prin prezenta hotărâre beneficiază ÅŸi personalul care participă la unele acÅ£iuni organizate de către partenerii externi, dar numai în măsura în care, din documentele primite sau din înÅ£elegerile încheiate, rezultă că partenerii în cauză nu suportă integral cheltuielile de deplasare. (2) în astfel de cazuri, cu aprobarea conducerii ministerelor sau a celorlalte unităţi trimiţătoare, personalul menÅ£ionat la alin. (1) poate să beneficieze ÅŸi de: a) diurnă ÅŸi cazare în valută, pe timpul necesar călătoriei până la localitatea de destinaÅ£ie, respectiv până la data preluării personalului de către organizaÅ£iile sau partenerii externi, precum ÅŸi pe timpul revenirii în Å£ară, în funcÅ£ie de orarele mijloacelor de transport; b) diferenÅ£a de diurnă în valută, dacă sumele acordate de către organizaÅ£iile sau partenerii externi respectivi sunt sub nivelul baremurilor la care are dreptul personalul, potrivit categoriei în care se încadrează. ART. 16 (1) Prevederile prezentei hotărâri se aplică ÅŸi personalului din regiile autonome ÅŸi societăţile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, care se deplasează temporar în străinătate pentru aducerea la îndeplinire a acÅ£iunilor menÅ£ionate la art. 1. (2) Drepturile ÅŸi obligaÅ£iile personalului român trimis în străinătate de către PreÅŸedinÅ£ie, organele autorităţii legislative, judecătoreÅŸti ÅŸi de alte organe ale autorităţii publice, pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, se stabilesc prin reglementări proprii, aprobate potrivit legii. ART. 17 (1) Se recomandă agenÅ£ilor economici, alÅ£ii decât cei prevăzuÅ£i la art. 16 alin. (1), precum ÅŸi fundaÅ£iilor, asociaÅ£iilor ÅŸi altora asemenea, să aplice în mod corespunzător prevederile prezentei hotărâri. (2) în situaÅ£ia în care persoanele juridice prevăzute la alin. (1) acordă drepturi superioare, cheltuielile efectuate cu această destinaÅ£ie, care se au în vedere la calcularea profitului impozabil, nu pot depăşi pe cele cuvenite personalului respectiv, în limitele ÅŸi în condiÅ£iile stabilite prin prezenta hotărâre. ART. 18 Anexa face parte integrantă din prezenta hotărâre. ART. 19 în măsura în care prezenta hotărâre nu prevede altfel, dispoziÅ£iile sale se completează cu prevederile legale în vigoare referitoare la acordarea, cheltuirea, justificarea, evidenÅ£a ÅŸi controlul sumelor puse la dispoziÅ£ia personalului care se deplasează în interesul serviciului pe teritoriul României. ART. 20 Prevederile prezentei hotărâri se aplică începând cu data de 1 iulie 1995. Cu aceeaÅŸi dată se abrogă Hotărârea Guvernului nr. 647 din 26 noiembrie 1993, republicată, precum ÅŸi orice alte dispoziÅ£ii contrare. ANEXA 1*) *) Anexa este reprodusă în facsimil. A. Nivelul diurnelor ÅŸi al plafoanelor de cazare ___________________________________________________________________ Nr. Å¢ara Valuta Categoriile Plafoanele crt. de diurne de cazare ________________________ I II A B ___________________________________________________________________ 0 1 2 3 4 5 6 ___________________________________________________________________ 1. Afganistan $ 38 60 100 200 2. Africa de Sud (Republica) $ 38 60 110 220 3. Albania euro 32 51 100 200 4. Algeria $ 32 51 150 300 5. Anglia euro 35 56 150 300 6. Angola $ 32 51 140 280 7. Antigua ÅŸi Barbuda $ 32 51 100 200 8. Antile $ 32 51 100 200 9. Arabia Saudită $ 38 60 110 220 10. Argentina $ 32 51 110 220 11. Armenia $ 38 60 140 280 12. Australia $ 38 60 160 320 13. Austria euro 35 56 150 300 14. Azerbaidjan $ 38 60 120 240 15. Bahamas $ 32 51 100 200 16. Bahrain $ 32 51 100 200 17. Bangladesh $ 32 51 100 200 18. Belarus $ 38 60 110 220 19. Belgia euro 35 56 150 300 20. Benin $ 32 51 100 200 21. Bolivia $ 32 51 120 240 22. Botswana $ 32 51 100 200 23. Bosnia ÅŸi Herzegovina euro 32 51 100 200 24. Brazilia $ 32 51 120 240 25. Bulgaria euro 32 51 100 200 26. Burkina Faso $ 32 51 100 200 27. Burundi $ 32 51 120 240 28. Cambodgia $ 32 51 100 200 29. Camerun $ 32 51 100 200 30. Canada $ 38 60 150 300 31. Capul Verde $ 32 51 100 200 32. Cehia euro 35 56 150 300 33. Centrafricană (Republica) $ 32 51 100 200 34. Chile $ 32 51 120 240 35. Chineză (Republica Populară) $ 38 60 140 280 36. Ciad $ 32 51 100 200 37. Cipru euro 35 56 150 300 38. Coasta de FildeÅŸ $ 32 51 100 200 39. Columbia $ 32 51 100 200 40. Congo $ 32 51 100 200 41. Coreea de Sud $ 38 60 180 360 42. Coreea (RPD) euro 30 48 120 240 43. Costa Rica $ 32 51 110 220 44. CroaÅ£ia euro 32 51 100 200 45. Cuba euro 32 51 120 240 46. Danemarca euro 35 56 150 300 47. Djibouti $ 32 51 100 200 48. Dominicană (Republica) $ 32 51 110 220 49. Ecuador $ 32 51 110 220 50. Egipt $ 32 51 100 200 51. ElveÅ£ia euro 38 60 150 300 52. Emiratele Arabe Unite $ 38 60 100 200 53. Estonia euro 35 56 150 300 54. Etiopia $ 32 51 110 220 55. Fiji $ 38 60 120 240 56. Filipine $ 32 51 100 200 57. Finlanda euro 35 56 150 300 58. FranÅ£a euro 35 56 150 300 59. Gabon $ 32 51 100 200 60. Gambia $ 32 51 100 200 61. Georgia $ 38 60 160 320 62. Germania euro 35 56 150 300 63. Ghana $ 32 51 100 200 64. Grecia euro 35 56 150 300 65. Guatemala $ 32 51 100 200 66. Guineea $ 32 51 100 200 67. Guineea-Bissau $ 32 51 100 200 68. Guineea Ecuatorială $ 32 51 100 200 69. Guyana $ 32 51 100 200 70. Haiti $ 32 51 110 220 71. Honduras $ 32 51 100 200 72. Hong Kong USD 53 85 250 500 73. India $ 32 51 100 200 74. Indonezia $ 38 60 100 200 75. Iordania $ 38 60 100 200 76. Irak USD 60 96 80 160 77. Iran $ 38 60 100 200 78. Irlanda euro 35 56 150 300 79. Islanda euro 35 56 130 260 80. Israel $ 38 60 120 240 81. Italia euro 35 56 150 300 82. Serbia ÅŸi Muntenegru euro 32 51 100 200 83. Jamaica $ 32 51 110 220 84. Japonia $ 53 84 250 500 85. Kazahstan $ 38 60 100 200 86. Kenya $ 32 51 100 200 87. Kârgâzstan $ 38 60 100 200 88. Kuwait $ 38 60 150 300 89. Laos $ 32 51 100 200 90. Lesotho $ 32 51 100 200 91. Letonia euro 35 56 150 300 92. Liban $ 38 60 100 200 93. Liberia $ 32 51 100 200 94. Libia $ 38 60 130 260 95. Lituania euro 35 56 150 300 96. Luxemburg euro 35 56 150 300 97. Macedonia euro 32 51 100 200 98. Madagascar $ 32 51 100 200 99. Malaysia $ 32 51 110 220 100. Mali $ 32 51 100 200 101. Malta euro 35 56 150 300 102. Maroc $ 32 51 120 240 103. Mauritania $ 32 51 100 200 104. Mauritius $ 32 51 110 220 105. Mexic $ 38 60 110 220 106. Moldova $ 38 60 100 200 107. Mongolia $ 38 60 110 220 108. Mozambic $ 32 51 100 200 109. Myanmar $ 32 51 100 200 110. Namibia $ 32 51 100 200 111. Nepal $ 32 51 110 220 112. Nicaragua $ 32 51 110 220 113. Niger $ 32 51 110 220 114. Nigeria $ 32 51 160 320 115. Norvegia euro 35 56 150 300 116. Noua Zeelandă $ 38 60 160 320 117. Olanda euro 35 56 150 300 118. Oman $ 38 60 100 200 119. Pakistan $ 32 51 140 280 120. Panama $ 32 51 110 220 121. Papua-Noua Guinee $ 32 51 100 200 122. Paraguay $ 32 51 100 200 123. Peru $ 32 51 110 220 124. Polonia euro 35 56 150 300 125. Portugalia euro 35 56 150 300 126. Qatar $ 38 60 140 280 127. Rwanda $ 32 51 100 200 128 FederaÅ£ia Rusă USD 47 75 140 280 129. Salvador $ 32 51 100 200 130. Sao Tome ÅŸi Principe $ 32 51 100 200 131. Senegal $ 32 51 100 200 132. Sierra Leone $ 32 51 100 200 133. Singapore $ 38 60 150 300 134. Siria $ 38 60 100 200 135. Slovacia euro 35 56 150 300 136. Slovenia euro 35 56 150 300 137. Somalia $ 32 51 100 200 138. Spania euro 35 56 150 300 139. Sri Lanka $ 38 60 110 220 140. S.U.A. $ 53 84 210 420 141. Sudan $ 32 51 110 220 142. Suedia euro 35 56 150 300 143. Surinam $ 32 51 110 220 144. Tadjikistan $ 38 60 100 200 145. Tanzania $ 32 51 100 200 146. Taiwan $ 38 60 110 220 147. Thailanda $ 38 60 100 200 148. Togo $ 32 51 100 200 149. Tunisia $ 32 51 100 200 150. Turcia $ 38 60 140 280 151. Turkmenistan $ 38 60 110 220 152. Ucraina $ 38 60 150 300 153. Uganda $ 32 51 100 200 154. Ungaria euro 35 56 150 300 155. Uruguay $ 32 51 100 200 156. Uzbekistan $ 38 60 100 200 157. Venezuela $ 32 51 130 260 158. Vietnam (Republica Socialistă) $ 32 51 120 240 159. Yemen $ 38 60 110 220 160. Zair $ 32 51 100 200 161. Zambia $ 32 51 100 200 162. Zimbabwe $ 32 51 120 240 163. Vatican euro 35 56 150 300 164. San Marino euro 35 56 150 300 ___________________________________________________________________ B. încadrarea personalului în categorii de diurnă ÅŸi plafoane de cazare I. Categorii de diurnă în categoria a II-a (coeficient 1,60) se încadrează: miniÅŸtrii, secretarii de stat, secretarii generali, subsecretarii de stat, personalul încadrat în funcÅ£ii asimilate acestora prin acte normative, precum ÅŸi prefecÅ£ii, subprefecÅ£ii, primarul general ÅŸi viceprimarul Capitalei, preÅŸedinÅ£ii ÅŸi vicepreÅŸedinÅ£ii consiliilor judeÅ£ene, ambasadorii, academicienii ÅŸi membrii corespondenÅ£i ai Academiei Române, ÅŸeful Statului Major General, prim-locÅ£iitorul ÅŸi locÅ£iitorii acestuia, inspectorul general al Inspectoratului General al Ministerului Apărării NaÅ£ionale, ÅŸefii departamentelor Ministerului Apărării NaÅ£ionale ÅŸi locÅ£iitorii acestora, ÅŸeful Statului Major al Trupelor de Uscat, ÅŸeful Statului Major al AviaÅ£iei ÅŸi Apărării Antiaeriene, ÅŸeful Statului Major al Marinei Militare, locÅ£iitorii secretarilor de stat din cadrul unităţilor care au astfel de funcÅ£ii, emisarul special pe lângă coordonatorul special al Pactului de Stabilitate pentru Europa de Sud-Est. Pentru primul-ministru diurna se majorează cu 50% . în categoria I (coeficient 1,00) se încadrează restul personalului. II. Plafoane de cazare Plafonul A (coeficient 1,00) la care se încadrează personalul prevăzut la categoria I de diurnă. Plafonul B (coeficient 2,00) la care se încadrează personalul prevăzut la categoria a II-a de diurnă. NOTÄ‚: a) Primul-ministru, miniÅŸtrii, precum ÅŸi ceilalÅ£i membri ai Guvernului beneficiază de diurnă în cuantum integral, indiferent de condiÅ£iile în care are loc deplasarea. b) Personalul care asigură protecÅ£ia nemijlocită a demnitarilor, în funcÅ£ie de importanÅ£a misiunii ÅŸi de situaÅ£ia concretă, poate beneficia, de la caz la caz, de acelaÅŸi plafon de cazare ca ÅŸi persoana căreia îi asigură protecÅ£ia. |
